Curso Probidad, Transparencia y Ética en la Función Municipal

Unidad 1. Ética pública municipal

• Principios éticos. Analiza valores que orientan conducta en función pública municipal.
• Conducta funcionaria. Describe normas de actuación esperadas en servicio institucional local.
• Responsabilidad institucional. Reconoce deberes asociados al ejercicio de cargos comunales.

Unidad 2. Probidad administrativa

• Concepto probidad. Comprende rectitud en desempeño de funciones públicas municipales.
• Conflicto de interés. Identifica situaciones que afectan imparcialidad en decisiones institucionales.
• Prevención de irregularidades. Aplica criterios para evitar prácticas contrarias a normativa vigente.

Unidad 3. Transparencia pública

• Acceso a la información. Examina el derecho ciudadano a conocer actos de la administración municipal.
• Publicidad de actos. Analiza la obligación de difusión de decisiones y procedimientos institucionales.
• Gestión documental. Organiza información para asegurar disponibilidad y trazabilidad administrativa.

Unidad 4. Marco normativo anticorrupción

• Normativa vigente. Revisa leyes aplicables a la probidad en el sector público municipal.
• Control institucional. Comprende mecanismos de supervisión interna en la gestión comunal.
• Sanciones administrativas. Identifica consecuencias por incumplimiento normativo.

Unidad 5. Integridad en la gestión municipal

• Cultura organizacional. Promueve valores éticos dentro del entorno laboral municipal.
• Toma de decisiones. Aplica criterios de integridad en procesos administrativos cotidianos.
• Liderazgo ético. Fortalece prácticas responsables en equipos de trabajo institucional.

Unidad 6. Control ciudadano y participación

• Fiscalización social. Analiza el rol de la ciudadanía en el control de la gestión pública local.
• Rendición de cuentas. Comprende mecanismos de entrega de información a la comunidad.
• Participación activa. Fomenta el vínculo entre municipio y habitantes en procesos de control.

Unidad 7. Ética en la gestión de recursos

• Uso de recursos. Examina criterios de administración responsable de bienes públicos.
• Compras públicas. Identifica principios éticos en procesos de adquisición institucional.
• Rendición financiera. Analiza obligaciones de transparencia en el uso presupuestario.

Unidad 8. Mejora institucional ética

• Evaluación de procesos. Revisa procedimientos orientados a fortalecer la integridad municipal.
• Buenas prácticas. Identifica acciones que promueven eficiencia y transparencia organizacional.
• Modernización pública. Incorpora enfoques de mejora continua en la gestión local.

Metodología

• Estudio autónomo mediante plataforma virtual.
• Lectura guiada de material especializado.
• Análisis de casos prácticos.
• Actividades individuales aplicadas.
• Evaluaciones por unidad.
• Proyecto final integrador.

Recursos Didácticos

• Manual digital del participante.
• Guías de aprendizaje.
• Casos prácticos.
• Material descargable.
• Plataforma virtual de aprendizaje.

Evaluación

• Cuestionarios por unidad.
• Actividades prácticas.
• Análisis de casos.
• Evaluación final integradora.

Competencias de Egreso

El participante será capaz de aplicar principios de probidad, transparencia y ética en la gestión municipal, identificar riesgos en la función pública, interpretar normativa vigente y promover prácticas responsables en la administración comunal.